Rédacteur en Chef Adjoint (H/F) - CDDMaddyness

Maddyness (certifié B-Corp et entreprise à mission) est le média leader de la nouvelle génération des décideurs économiques avec pour mission d'inspirer, d'informer et de connecter quatre grandes communautés d'innovateurs : les entrepreneurs, les investisseurs, les corporate innovants et les service providers.

 

Maddyness attire plus de 1 million de lecteurs professionnels chaque mois et 200 000 abonnés à sa newsletter gratuite et compte notamment parmi ses clients Natixis, Amazon, Bpifrance, Engie, Salesforce, Orange, BNP Paribas, Dior, LVMH. Avec une équipe de plus de 40 personnes et des bureaux à Paris et à Londres, Maddyness connaît une forte croissance et a récemment lancé sa nouvelle offre d’abonnement premium Maddy+, à destination des professionnels de la tech, de l’entrepreneuriat et de l’innovation. Le média vise 10 millions d’euros de chiffre d’affaires à l’horizon 2027.

Rattaché(e) au Directeur de la Rédaction, la Rédactrice ou le Rédacteur en Chef Adjoint a pour objectif de piloter l’activité journalistique de Maddyness et faire grandir l’impact des contenus éditoriaux diffusés sur les canaux de Maddyness (en propre ou cobranding). Ce poste a comme objectifs principaux :

• De dénicher les meilleurs sujets et les adapter à la ligne éditoriale de Maddyness.
• De faire grandir la marque Maddyness (représentation externe) et d’imposer Maddyness comme une référence.
• De participer à la croissance des audiences (notamment celle de Maddy+, la formule premium de Maddyness).
• D’améliorer la satisfaction de nos partenaires, à travers le sourcing des meilleures plumes et freelances.
• De gérer le média en optimisant le volume et la qualité des productions éditoriales.
• D'accompagner les rédactions internationales existantes (UK) et à venir (Espagne et Italie).
• Gérer l’efficacité de nos process et l’identification de nouveaux concepts.

En détail, en binôme avec le directeur de la rédaction, vos missions principales seront les suivantes :

 

1 - Aide au pilotage de la production journalistique

• En lien étroit avec les différents pôles (Opérations, Développement et Marketing), le rédacteur en chef adjoint prépare les contenus qui alimentent les plans de communication et de diffusion.
• Élaboration du processus créatif et éditorial.
• Proposer des sujets en accord avec la ligne éditoriale de Maddyness.
• Rédiger des articles.
• Relire et valider certains contenus éditoriaux (pertinence, fluidité, coquilles, etc.) en binôme avec le directeur de la rédaction.
• Relire et valider certains contenus éditoriaux Brand content en binôme avec le directeur de la rédaction.
• Aider à la diffusion de nos newsletters.
• Créer et enrichir son réseau qualifié de sources
• Assurer une veille active sur les réseaux sociaux, les médias, etc. pour enrichir sa réflexion et affûter ses angles
• Définir des angles originaux et aider les journalistes à les réaliser si besoin
• Assurer le suivi des projets éditoriaux et des rendez-vous récurrents
• Mise en place et suivi d’outils de suivi projets (Asana, Plannings, etc.)

2 - Organisation

• Seconder le directeur de la rédaction au management des journalistes et des chefs de projets (planning, plan de charges, temps de travail, etc.)
• Suivi de production en lien avec le ou la chef de projet (que ce soit pour les projets portés par Maddyness ou en co-branding), intervention auprès du partenaire dès que cela est nécessaire
• Gestion de la montée en charge des équipes selon les plannings (gestion du recrutement ou des freelances)

3 - Conseil

• Impulser de nouveaux projets éditoriaux sur tous les formats existants
• Assurer la gestion et développer des projets orientés business intelligence (panoramas, classements, MaddyMoney etc.)
• Animer des tables-rondes et événements (partenaires et Maddyness)
• Conseil et expertise sur les sujets, les briefs, les contenus les experts à interviewer
• Amélioration continue des process / force de proposition sur les sujets éditoriaux transverses
• Participation à la création de propositions commerciales, encourager la coopération inter-équipe.
• Élaboration et suivi du budget (refonte, opérations de communication, sponsoring, etc.), qui sera validé par la direction.

Expériences et compétences requises :

• vous maîtrisez les codes d’un média et vous connaissez les enjeux business d’une entreprise
• vous êtes créatif-ve et maîtrisez les codes de la publication d’articles en ligne (SEO, illustration, titraille), ainsi que les bonnes intuitions concernant le journalisme web
• vous êtes passionné(e) par l’innovation, le futur de l’économie, la technologie et l’entrepreneuriat
• à l’aise avec des outils d’organisation de planning (Google Drive, Wordpress…)